跳過導航鏈接首頁 » 勞動力管理 » 勞動力管理研究和白皮書
 完善勞動力管理,延伸E-HR的戰略價值 [2016-09-02]
 員工敬業度:克服一切困難 [2016-09-02]
 中國境內員工缺勤帶來的總體財 務影響 [2016-09-02]
 智造未來工廠 [2016-09-02]
 時間和考勤戰略,為今天的多代勞動力準備 [2016-09-02]
 招聘管理敬業發展保留離職(2) [2016-01-13]
 招聘管理敬業發展保留離職 [2016-01-13]
 借助被賦權的勞動力實現零售增長 [2016-01-13]
 人力資本管理應對多代并存的勞動力隊伍 [2016-01-13]
 新元素快速擴張下的集中標準化勞動力數據管理 [2016-01-13]
  Kronos與e-works聯合發布《中國制造業勞動力管理白皮書》 [2015-03-20]
 2014中國制造業勞動力管理白皮書 [2014-10-11]
 將精益勞動力的管理思路擴展到辦公室中 [2014-09-19]
 精益制造離不開精益勞 動力管理——需求驅動下的人員調配與績效優化 [2014-09-18]
 零售未來——還看今朝 [2014-09-18]
 走出困境:員工缺勤如何影響您商業目標的實現 [2014-02-12]
 Kronos全球缺勤調研 [2014-02-12]
 多視角洞察2013新《勞動合同法》 [2014-01-07]
 “大數據”時代下的勞動力管理 [2014-01-07]
 零售商如何通過合理化用工降低成本和提高人效 [2013-08-08]
  2013 中國連鎖企業勞動力管理市場調研報告-勞動力研究院與中國連鎖行業協會共同推出 [2013-08-08]
 掘金大數據:充分挖掘勞動力信息 [2013-08-08]
 全球勞動力管理: 中國制造業趨勢和戰略 [2013-08-08]
  怎樣用工時和勞動力數據采集系統彌補ERP管理漏洞 [2013-08-08]
 轉型中的HR:制造商如何借助勞動力管理應對當今最主要的三個人力資源發展趨勢 [2013-08-08]
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